我猜，你報(bào)名時(shí)信誓旦旦說要好好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，結(jié)果又是裸考的吧
很多同學(xué)說四六級(jí)不重要，想著畢業(yè)對(duì)四六級(jí)沒有要求，總是能聽到： “反正我也用不到”“我的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐從來沒人說因?yàn)榱?jí)沒過就找不到工作的”。
很多同學(xué)選擇了裸考上陣，臨到考前才復(fù)習(xí)，做一套真題就當(dāng)復(fù)習(xí)過了……聽聽力像聽rap，閱讀像看天書，寫作更是一塌糊涂。分?jǐn)?shù)出來沒過，繼續(xù)安慰自己：考不過就算了，反正四六級(jí)不重要。你真的覺得四六級(jí)不重要嗎？或僅僅是得不到的自我安慰。無論你將來選擇怎樣的發(fā)展道路，四六級(jí)證書都將是你性價(jià)比最高的證書！
找工作，到底看不看四六級(jí)
現(xiàn)代社會(huì)，找工作難嗎？
一點(diǎn)都不難，只要你有個(gè)大學(xué)文憑，找到一份工作輕而易舉。問題是，找一份你喜歡的、薪資待遇好、發(fā)展前景大的工作難嗎？學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐沒有給你答案。
私企
在秋招中就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大公司的網(wǎng)申必須要填寫語四六級(jí)分?jǐn)?shù)，無論是什么行業(yè)。
很多公司面試名額有限，會(huì)通過關(guān)鍵指標(biāo)篩選篩掉不夠優(yōu)秀的人。而小公司？反正小編是見過有一半英語題的線下筆試的。只能說：別讓英語成為你的短板。
而就算在進(jìn)入公司以后，晉升的路上英語水平也是一部分考核指標(biāo)，聽說有些公司會(huì)給六級(jí)過的人發(fā)補(bǔ)貼。。
外企
作為一個(gè)外企，人家的招聘信息是全英文的，人家的筆試、面試也都有英文，面試十五頁的英文案例分析（無領(lǐng)導(dǎo)小組面試）就問你怕不怕。
好外企網(wǎng)申人數(shù)過多會(huì)直接篩掉六級(jí)沒過的簡(jiǎn)歷，所以：去外企必須英語好。四級(jí)的事就不要提了，六級(jí)500+的才是站在了起點(diǎn)。
在外企，語言實(shí)操能力比證書重要。很多人直接考了雅思、托福，在簡(jiǎn)歷上加分不少。
銀行等金融機(jī)構(gòu)
四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生通過英語四級(jí)考試，研究生通過英語六級(jí)考試，而四大行總行對(duì)于外語的要求則更高，本科生和研究生均須通過英語六級(jí)考試。
HR是這么說的
@ 小雨爸爸
我曾做過銀行的HR，我發(fā)現(xiàn)很多崗位是用不到英語的。但是，我仍然會(huì)關(guān)注應(yīng)屆生的四六級(jí)情況，主要是出于一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：根據(jù)你所在的學(xué)校批次，預(yù)估學(xué)校拿到六級(jí)的學(xué)生比例是大是小，然后根據(jù)你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學(xué)的那一種。
@ 路西法
最近在做校園招聘，公司是外資的研發(fā)中心。在沒有宣講會(huì)、招聘會(huì)的情況下已收到超過100份簡(jiǎn)歷。第一輪篩選的關(guān)鍵字是：1.看專業(yè)-肯定會(huì)把專業(yè)不對(duì)口的篩掉。2.看英語-因?yàn)檫€沒有面試，基本上把沒有六級(jí)成績(jī)的篩掉。
@ 阿喵
年輕人所希冀的各種機(jī)會(huì)，或多或少都和英語、四六級(jí)有關(guān)。保研看英語成績(jī)，考研考英語，出國(guó)托福雅思GRE，哪怕是工作，都對(duì)英語有要求。為什么，因?yàn)镠R普遍認(rèn)為英語好，說明這人素質(zhì)高，能力強(qiáng)。四六級(jí)是國(guó)內(nèi)眾多發(fā)展機(jī)會(huì)的通行證，不要放棄它。
四六級(jí)沒過，面試都沒底氣
好了，時(shí)間一晃，終于到找實(shí)習(xí)找工作的時(shí)候了。設(shè)計(jì)起簡(jiǎn)歷來算是有模有樣，可是填寫內(nèi)容的時(shí)候就如此尷尬。
除了在簡(jiǎn)歷上填寫基本信息之外，技能證書、實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)證書這些都無從填起，就連自我評(píng)價(jià)也都是東拼西湊才寫上的。
既然英語沒過四六級(jí)，外語水平也只能填寫“一般”了。整張簡(jiǎn)歷完成了，但是看起來毫無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，除了設(shè)計(jì)上的顏色有點(diǎn)吸引人外，我是看不出有什么了。
HR問我：“英語四級(jí)過了沒，公司有那個(gè)需要。”
我回答：“沒有。”
其實(shí)那時(shí)候我已經(jīng)知道自己沒戲了。
有時(shí)候，用人單位并不是真的要看你的英語水平有多高。你的簡(jiǎn)歷上若多出幾個(gè)證書，多出一兩個(gè)兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，多一個(gè)榮譽(yù)證書，只是向用人單位證明，你是有學(xué)習(xí)能力的，你努力過。
自我評(píng)價(jià)時(shí)說學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，態(tài)度誠(chéng)懇認(rèn)真，善于溝通等。試問，你連英語四級(jí)都沒過，其他證書也沒有，面試官會(huì)相信嗎？
恐怕，連我們自己也不信。
公司要的不是四六級(jí)證書，而是你
是不是沒有四六級(jí)證書，就一定會(huì)吃閉門羹？
也不妨給各位一個(gè)準(zhǔn)確的答復(fù)：英語能力確實(shí)很重要，它可以讓你少走些彎路。但也只是錦上添花，絕非決定性因素。
世上的很多工作，都完全不需要英語能力作為門檻，它并非什么了不得的絆腳石。公司真正在乎的，是你表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。
一旦求職屢次碰壁，你可千萬別把怒氣都撒在這張紙糊的四六級(jí)證書上。
其實(shí)，面試官也知道，你一個(gè)大學(xué)還沒畢業(yè)或剛畢業(yè)的人，要你有很多工作經(jīng)驗(yàn)，這是不可能的。很多企業(yè)在你進(jìn)去之后，都會(huì)進(jìn)行些培訓(xùn)，或者有個(gè)人帶著你。面試官若是看到簡(jiǎn)歷沒什么實(shí)質(zhì)性的，他會(huì)自然而然的想到你之前的狀況，正所謂欲知今世果，須看前世因。
除了找工作，考公務(wù)員也對(duì)四六級(jí)有要求，有些崗位沒有四六級(jí)就是不給你報(bào)名。本來國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)力就大，你又處處被限制，希望越來越小。
你想通過考研改變自己的學(xué)歷，四六級(jí)更不能少，考研英語不比六級(jí)輕松，也需下一番功夫才行。四六級(jí)沒過，就算你考研過了，面試的時(shí)候也會(huì)為之擔(dān)憂一下。
實(shí)際上，最該承擔(dān)責(zé)任的，只有你自己。
口齒不清，就多去練習(xí)；
找不到方向，那便多去征詢學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的意見；
面試時(shí)遇到措手不及的問題，就要記住避免再犯同樣的錯(cuò)誤；
用人單位懷疑你的能力，就去做些拿得出手的事情來證明自己。
關(guān)四六級(jí)什么事兒？
在未來的路上，有些人證書齊全、成績(jī)優(yōu)異，他們走的是一條坦途，自然舒服一些；有些人成績(jī)普通、捉襟見肘，他們面臨的是一根獨(dú)木橋，競(jìng)爭(zhēng)自然激烈。這是差距，我們必須要承認(rèn)。
但有趣的是，不論坦途還是獨(dú)木橋，它們都并非絕路。雖然過程有難易之分，但二者最終卻都能引領(lǐng)你到達(dá)理想的彼岸。
成功與否，怨不得別人，只與你自己有關(guān)。
你努力了么？
