文化的模式造句
例句與造句
- 這種特色就是領導文化的模式性。
- 現(xiàn)階段，我國企業(yè)文化的模式可分為單一型和混合型。
- 因此，不懂得文化的模式和準則，就不可能真正學到語言。
- 弱語境文化的模式是分散、差異，其價值取向是個人主義。
- 今天的文化發(fā)展早已走出了貶官文化的模式?這應該說是好事。
- 用文化的模式造句挺難的，這是一個萬能造句的方法
- 我們的中國管理C模式，不僅是管理的模式，還是文化的模式、心智的模式、心靈的模式。
- 其中，《構建中國企業(yè)文化的模式》一文，已被《新世紀黨政干部理論學習文獻?文化卷》收錄。
- 在質量文化形成的初期，其穩(wěn)定性通常較低，不具有鮮明的模式特征，然而，質量文化的模式一旦形成，通常具有長期的穩(wěn)定性。
- 要打破單一的國辦文化的模式，提倡社會各界辦、企業(yè)辦、群團辦、私人辦，形成全民、集體、私營、個體經(jīng)營等多種所有制共存的格局。
- 有些企業(yè)照搬照抄外資企業(yè)管理和企業(yè)文化的模式，如喊口號、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標志等活動，有些企業(yè)還直接請廣告公司做形象設計，認為這樣就是塑造企業(yè)文化。
- 地理環(huán)境或經(jīng)濟條件雖然都能影響文化，但其影響的程度要視文化本身的性質而定，并且只能影響文化的細節(jié)，不能決定文化的模式，而文化反過來限制著地理環(huán)境和經(jīng)濟條件的發(fā)展。
- 中國企業(yè)目前的管理現(xiàn)狀依然停留在經(jīng)驗管理向科學管理的過渡階段，許多企業(yè)對于科學管理的認知比較粗淺，更加談不是文化管理的階段，因此企業(yè)文化的模式不能太過簡單，不然在初級的科學管理階段很難使企業(yè)文化可以真正體現(xiàn)在管理的體系之路，只不過是內外兩層皮而已。
- 寫作并發(fā)表出《淺談東西方企業(yè)文化互鑒》、《試論知識經(jīng)濟時代企業(yè)文化發(fā)展趨勢》、《構建中國企業(yè)文化的模式》、《淺議中國企業(yè)文化中的傳統(tǒng)文化積淀》、《淺議中國企業(yè)文化中的經(jīng)濟道德力量》、《淺議非價格競爭手段與企業(yè)組織的發(fā)展》和《摒棄傳統(tǒng)經(jīng)濟模式，走生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展之路》等多篇學術論文。
- 或許更正確的認知應該是，俚人遷入海南島，使得這座島的先居民發(fā)生了巨大的變化，也使得海南島居民生活和文化的模式得以固定，以后，人們對海南島歷史人文的認知，好多都是對這次固化的成果的闡述，而在這次遷入之前的最早的海南島先民是不是被掩蓋了，從一些蛛絲馬跡中，還是可以證明這個推測不是空穴來風，或者說，這是目前面對考古發(fā)現(xiàn)與史論架構之間的差距和矛盾一種較為合理的解決辦法。
- 蘭呈輝認為他這種立體式的經(jīng)營文化的模式在國內應該是算比較新穎的，尤其是將專業(yè)畫廊與影棚、書店、咖啡在一個復合式空間結合得如此完美在北京應該是絕無僅有，美阿國際藝術中心成立后，社會反響特別的大，一時包括中央電視臺、北京電視臺在內的一批主流媒體都前來采訪，更有雜志社、電視機構長期在此拍攝封面和節(jié)目，美阿國際藝術中心已經(jīng)成為亞運村僅次于炎黃藝術館的另一重要藝術人文空間。
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